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El Ministerio de Trabajo expidi贸 el pasado 9 de abril el Decreto 555 de 2022, para la regulaci贸n del trabajo remoto y su aplicabilidad en las relaciones laborales entre empleadores del sector privado y trabajadores remotos.
Teniendo en cuenta que esta modalidad de trabajo se convirti贸 en una gran alternativa para la prestaci贸n personal del servicio tras el COVID-19, este Decreto busca reforzar el derecho de los trabajadores y dar garant铆as para quienes se encuentran trabajando de esta manera. Es importante tener en cuenta que su aplicaci贸n debe ser pactada por mutuo acuerdo entre las partes.
Desde BDO en Colombia, le presentamos los principales aspectos que debe considerar para la regulaci贸n de esta forma de trabajo en su organizaci贸n. Encuentre las caracter铆sticas, condiciones, acuerdos y cambios a los que debe llegar con sus colaboradores para su 贸ptima implementaci贸n.
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